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1、在礦山技術(shù)科領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)礦山采礦方法設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。
4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)。
7、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見。
8、 協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故。
9、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
10、負(fù)責(zé)礦山人員的技術(shù)培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。
4、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)。
7、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見。
8、 協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故。
9、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
10、負(fù)責(zé)礦山人員的技術(shù)培訓(xùn)。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理各礦區(qū)技術(shù)工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4...
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1.主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)，與設(shè)計(jì)院對(duì)接采礦技術(shù)事宜; 2.負(fù)責(zé)礦山采掘技術(shù)規(guī)程編制與修訂; 3.負(fù)責(zé)編制礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及新工藝..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、40歲以上，50歲以內(nèi)。 2、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。 3、持中級(jí)職稱，有海外項(xiàng)目露采管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備一定的英文口語(yǔ)交流能力。 4、10年以上大中型金..
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9-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬(wàn)。
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2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.在礦長(zhǎng)和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計(jì)的審查,負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-那曲地區(qū)-嘉黎縣
- 聯(lián)系人：李偵
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：850000
工作地址
- 地址：拉薩市柳梧新區(qū)拉薩國(guó)際總部城8-1-6
