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職位描述：
1、集團(tuán)公司人力資源部主管
2、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘與配置的計(jì)劃。維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布更新職位。
3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好面試前準(zhǔn)備，對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展和順利進(jìn)行。

職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、為人誠(chéng)信，工作認(rèn)真踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、形象氣質(zhì)佳，思路清晰，條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、熟悉人力資源六大模塊知識(shí)，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，熟練使用office軟件。
5、有人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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