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1、軋鋼方向
品種鋼開發(fā)高級工程師 招聘人數(shù)：3名
電氣自動(dòng)化高級工程師 招聘人數(shù)：3名
液壓設(shè)備高級工程師 招聘人數(shù)：3名
2、煉鋼方向
轉(zhuǎn)爐濺渣護(hù)爐高級工程師 招聘人數(shù)：3名
煉鋼工藝材料高級工程師 招聘人數(shù)：3名
煉鋼用耐材高級工程師 招聘人數(shù)：3名
品種鋼開發(fā)高級工程師 招聘人數(shù)：3名
連鑄工藝高級工程師 招聘人數(shù)：3名
精煉爐高級工程師 招聘人數(shù)：3名
3、煉鐵方向
煉鐵生產(chǎn)工藝技術(shù)高級工程師 招聘人數(shù)：3名
大型高爐現(xiàn)場操作高級工程師 招聘人數(shù)：3名
4、燒結(jié)方向
燒結(jié)工藝高級工程師 招聘人數(shù)：3名
5、球團(tuán)方向
球團(tuán)工藝高級工程師 招聘人數(shù)：3名
6、白灰方向
套筒窯工藝高級工程師 招聘人數(shù)：3名
6、制氧方向
制氧工藝高級工程師 招聘人數(shù)：3名
7、動(dòng)力方向
供配電/發(fā)電高級工程師 招聘人數(shù)：3名
熱能動(dòng)力工程/汽輪機(jī)高級工程師 招聘人數(shù)：3名
水處理（除鹽水）高級工程師 招聘人數(shù)：3名
燃煤鍋爐、燃?xì)忮仩t（長壽、防磨、流化床）技術(shù)高級工程師 招聘人數(shù)：3名
大型鍋爐運(yùn)行維護(hù)高級技師 招聘人數(shù)：3名
8、自動(dòng)化方向
過程自動(dòng)化高級工程師 招聘人數(shù)：3名
儀表高級工程師 招聘人數(shù)：3名
計(jì)量高級工程師 招聘人數(shù)：3名
9、機(jī)械動(dòng)力方向
電氣高級工程師 招聘人數(shù)：3名
機(jī)械設(shè)備高級工程師 招聘人數(shù)：3名
10、生產(chǎn)設(shè)計(jì)方向
生產(chǎn)設(shè)計(jì)高級工程師1-2名，組建設(shè)計(jì)室 招聘人數(shù)：3名
11、能源介質(zhì)管理方向
能源介質(zhì)管理高級工程師 招聘人數(shù)：3名

一、各專業(yè)高級工程師職位基本要求：
1）職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)民營企業(yè)的工作管理模式。
2）年齡要求：35歲以上-60歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可以放寬。
3）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：相關(guān)專業(yè)本科及以上專業(yè)；
4）工作經(jīng)歷：本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年及以上，高級（副高級）工程師職稱
5）專業(yè)水平：具有較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平和技術(shù)造詣，作為本專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威，能夠把握本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和研究方向，如果有專利、技術(shù)秘密、論文等技術(shù)成果者優(yōu)先。
6）工作業(yè)績：熟練掌握招聘崗位相關(guān)的設(shè)備核心技術(shù)，具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問題能力，工作業(yè)績突出，為公司生產(chǎn)、決策等發(fā)揮重要的參考作用
7）技術(shù)傳承：能夠進(jìn)行后備技術(shù)梯隊(duì)培訓(xùn)，大型鋼鐵企業(yè)相關(guān)裝內(nèi)部培訓(xùn)師，參與教材編寫或授課者優(yōu)先
二、各專業(yè)高級工程師用工方式
1、工作方式靈活，可以兼職、可以專職，可以被聘為燕山鋼鐵公司外部高級技術(shù)專家或者星期天高級工程師。
2、燕山鋼鐵公司為各專業(yè)高級工程師提供高薪，受聘公司高級工程師，歸公司技術(shù)部工程師辦公室協(xié)調(diào)管理；
3、燕山鋼鐵公司出現(xiàn)相關(guān)專業(yè)問題時(shí)，兼職的高級工程師能和燕鋼內(nèi)部工程師一道會(huì)診，提供解決方案和建議，能忠實(shí)履行崗位職責(zé)；

請?jiān)诤啔v標(biāo)題中寫明應(yīng)聘方向和應(yīng)聘專業(yè) 專業(yè)工程師    

職位類別： 總工程師/副總工程師

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