1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;
5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);
7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、具有三年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律、法規(guī)
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;
5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);
7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;
11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷
2、具有三年以上本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的法律、法規(guī)
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
車間主任職業(yè)大全:
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全選
申請(qǐng)職位
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2.2-2.7萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章管理制度、安全管理制度、質(zhì)量方針; 2、抓好原料用料管理、制備加工管理、配料工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和員工管理; 3、協(xié)助玻璃廠長處理日常工作事務(wù);監(jiān)..
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2.3-2.7萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工藝技術(shù)工作的決定,規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)過程控制; 2、制定、編制錫退工藝技術(shù)方面的操作規(guī)程,崗位操作法,崗位責(zé)任制; 3、解決和處理生..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.5年玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn),要求在大廠里做過。 2.信義、南玻、耀皮優(yōu)先考慮 3.要有技術(shù)和管理能力。 聯(lián)系電話:13622044632 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的!
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2.3-2.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工藝技術(shù)工作的決定,規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)過程控制; 2、制定、編制熔化工藝技術(shù)方面的操作規(guī)程,崗位操作法,崗位責(zé)任制; 3、解決和處理生..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位招聘一名生產(chǎn)管理人員,要求熟悉掌握本行業(yè)生產(chǎn)工藝流程并能勝任管理工作的人員,有在大廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先! 聯(lián)系電話17096222777 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的!
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上廚電、玻璃加工或家電制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉廚電玻璃(如燃?xì)庠蠲姘濉⒖鞠溟T體等)加工工藝流程者優(yōu)先。 2、精通玻璃深加工工藝(..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1.能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù),按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 2.能根據(jù)訂單需求對(duì)出貨安排做到及時(shí)、有序、準(zhǔn)確; 3.能及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 二、崗位要求..
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7-9千/月申請(qǐng)職位1. 專科以上學(xué)歷 2. 在玻璃行業(yè)工作8年以上,做車間主任3年以上,擅長玻璃深加工技術(shù)和擅長車間生產(chǎn)管理。 3.男性,年齡在50歲以下。 聯(lián)系方式:屈先生19974410977 李先生15367445698 胡先生159..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的骨干團(tuán)隊(duì)建設(shè) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及組織實(shí)施,保證日生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)達(dá)成 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的組織處理、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管理 負(fù)責(zé)6S的組織實(shí)施及落實(shí) 匯報(bào)結(jié)果對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)
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0.7-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)硫化成型等工序的生產(chǎn)和現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量管理,下屬人員數(shù)量40人左右。 2、 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,分解成車間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況。 3、 高中以上學(xué)歷。 4、 3年以上同崗位..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):眼鏡制造企業(yè)
- 所在地區(qū):上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人:談小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:201706
工作地址
- 地址:上海市青浦區(qū)工業(yè)園區(qū)崧復(fù)路1999號(hào)