要求：
大專以上學(xué)歷，選礦及礦物加工類相關(guān)專業(yè)，10年以上選礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有選礦（特別是金礦）技術(shù)知識(shí)和技能，熟悉冶金分析和試驗(yàn)方法；
有較豐富的生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理、安全、調(diào)度以及礦山設(shè)備比較熟悉。身體健康，能適應(yīng)礦山艱苦的環(huán)境。
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)做好礦樣的小試工作；
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對(duì)入選礦石進(jìn)行配礦工作；
4、積極研究新技術(shù)、新工藝，深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高選礦回收率和精礦品位；
5、負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)選礦工人的技術(shù)培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助選礦廠廠長制訂生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施。
大專以上學(xué)歷，選礦及礦物加工類相關(guān)專業(yè)，10年以上選礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有選礦（特別是金礦）技術(shù)知識(shí)和技能，熟悉冶金分析和試驗(yàn)方法；
有較豐富的生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理、安全、調(diào)度以及礦山設(shè)備比較熟悉。身體健康，能適應(yīng)礦山艱苦的環(huán)境。
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時(shí)做好礦樣的小試工作；
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)對(duì)入選礦石進(jìn)行配礦工作；
4、積極研究新技術(shù)、新工藝，深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高選礦回收率和精礦品位；
5、負(fù)責(zé)制訂并完善選礦技術(shù)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)選礦工人的技術(shù)培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)制訂選礦技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助選礦廠廠長制訂生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃； 3、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)堆浸場生產(chǎn)工作；認(rèn)真分析研究礦石性質(zhì)，引進(jìn)新技術(shù)，把控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)，做好堆浸場生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對(duì)鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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25-45萬/年申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)； 2、..
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1.1-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、 確保入選礦石品位達(dá)標(biāo)； 2、 做好浮選實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)選礦設(shè)備工藝和生產(chǎn)流程正常生產(chǎn)； （3、 負(fù)責(zé)組織制定礦山選礦工藝流程 機(jī)械 新技術(shù)的優(yōu)化及改造調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用研究..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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24-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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22-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)選礦項(xiàng)目的全面管理工作； 2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理等相應(yīng)的工作流程； 3、參與公司的重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定選礦項(xiàng)目的年度經(jīng)營方針及目標(biāo)； 4、檢查、..
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13-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
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