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崗位職責(zé)：
1、組織本廠的工作制度和管理制度建設(shè)和完善，指導(dǎo)生產(chǎn)各車間管理制度的建設(shè)和完善，并監(jiān)督各部門制度的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)編制本廠的產(chǎn)量目標(biāo)和生產(chǎn)計劃，主持本廠的日常工作，組織、督導(dǎo)廠部完成生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制；
3、組織生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題分析和解決方案制定、執(zhí)行指導(dǎo)；
4、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
5、負(fù)責(zé)下屬各車間的生產(chǎn)安全措施規(guī)劃，監(jiān)督各車間生產(chǎn)安全措施落實；
6、跟蹤下屬車間產(chǎn)品質(zhì)量，組織車間主任、班組長分析出現(xiàn)的狀況，視情況協(xié)調(diào)技術(shù)部和品管部溝通，找出相應(yīng)解決方案。
7、負(fù)責(zé)對零差等產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量分析，收集泥、模、釉影響生產(chǎn)的問題點(diǎn)，會同生產(chǎn)部、技術(shù)部解決問題，制訂解決措施。
8、對下屬員工進(jìn)行工作評價和績效考核。
9、策劃相應(yīng)激勵方案，提升員工積極性和工作質(zhì)量。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、精通陶瓷生產(chǎn)工藝知識，掌握生產(chǎn)運(yùn)營管理和生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關(guān)知識；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上陶瓷生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和管理溝通能力，良好的生產(chǎn)問題分析和解決能力；

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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