崗位職責(zé):從事公司及部門人力資源業(yè)務(wù)工作
任職資格:人力資源專業(yè)畢業(yè)或有一年以上人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先
任職資格:人力資源專業(yè)畢業(yè)或有一年以上人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工績效考核、崗位說明書、員工招聘、面試、辦理入職、培訓(xùn)，離職、調(diào)崗、體檢、各科室協(xié)調(diào)等工作； 2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金及意外險(xiǎn)等費(fèi)用的繳納與答疑； 3、負(fù)責(zé)勞資糾紛及與..
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好人才招聘、培訓(xùn)、晉升和流動(dòng)等人才中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)制定人才培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃流程，包括職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展、績效評(píng)估等。 3、負(fù)責(zé)分析和研究同行業(yè)人才市場發(fā)展趨勢..
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13-16萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助部長開展日常招聘、培訓(xùn)、考核、考勤、員工關(guān)系、檔案等人力資源日常管..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行子公司相關(guān)人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊中1~2個(gè)模塊的工作； 3、圍繞對(duì)應(yīng)的模塊工作，確保人事工作開展的時(shí)效性； 4、根據(jù)自身..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達(dá)、溝..
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3.5-6千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)、定崗定編、人力資源數(shù)據(jù)分析、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事管理工作。
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：新疆-哈密地區(qū)-巴里坤哈薩克自治縣
- 聯(lián)系人：沈立新
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工作地址
- 地址：巴里坤博爾羌吉鎮(zhèn)
