主要職責(zé):
1.根據(jù)采購部門的申請,組織對新供應(yīng)商實施定點評審。
2.制定年度供應(yīng)商審核計劃并主導(dǎo)實施,推動供應(yīng)商的自主開發(fā)計劃(SIDP)。
3.組織實施對供應(yīng)商的培訓(xùn),促使供應(yīng)商持續(xù)提高能力水平。
4.實施供應(yīng)商月度考評,維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息,確保供應(yīng)商信息的完整性和準確性 。
5.配合供應(yīng)商采購戰(zhàn)略,組織開展重點供應(yīng)商能力提升活動,促使供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、時間、服務(wù)等方面取得顯著進步,達到改善目的并能維持改進成果。
6.對關(guān)鍵和風(fēng)險供應(yīng)商,制定有效的供應(yīng)商實物監(jiān)管手段。
7.建立并主導(dǎo)供應(yīng)商問題與技術(shù)部門的交流平臺,確保所有的經(jīng)驗被用于前期開發(fā)。
8.負責(zé)量產(chǎn)來料控制計劃、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的更新,以確保對于重要和關(guān)鍵特性已經(jīng)進行了合適的控制,培訓(xùn)來料檢驗員執(zhí)行來料檢驗;
9.維護外觀樣件,建立外觀極限樣件,并從客戶處得到認可(如需要);建立維護流水樣件,培訓(xùn)有資格外觀評價的人員;
10.供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠和供應(yīng)商SPPM指標的持續(xù)降低;
11.組織的供應(yīng)商管理質(zhì)量評審(MQR),支持工廠跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決過程和改進措施。
任職要求:
教育: 本科以上學(xué)歷, 工程類相關(guān)專業(yè);
經(jīng)歷: 3年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,1年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
其他: 廉潔自律、誠實守信、客觀公正、恪守原則;熟悉五大工具(APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA),較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.根據(jù)采購部門的申請,組織對新供應(yīng)商實施定點評審。
2.制定年度供應(yīng)商審核計劃并主導(dǎo)實施,推動供應(yīng)商的自主開發(fā)計劃(SIDP)。
3.組織實施對供應(yīng)商的培訓(xùn),促使供應(yīng)商持續(xù)提高能力水平。
4.實施供應(yīng)商月度考評,維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息,確保供應(yīng)商信息的完整性和準確性 。
5.配合供應(yīng)商采購戰(zhàn)略,組織開展重點供應(yīng)商能力提升活動,促使供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、時間、服務(wù)等方面取得顯著進步,達到改善目的并能維持改進成果。
6.對關(guān)鍵和風(fēng)險供應(yīng)商,制定有效的供應(yīng)商實物監(jiān)管手段。
7.建立并主導(dǎo)供應(yīng)商問題與技術(shù)部門的交流平臺,確保所有的經(jīng)驗被用于前期開發(fā)。
8.負責(zé)量產(chǎn)來料控制計劃、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的更新,以確保對于重要和關(guān)鍵特性已經(jīng)進行了合適的控制,培訓(xùn)來料檢驗員執(zhí)行來料檢驗;
9.維護外觀樣件,建立外觀極限樣件,并從客戶處得到認可(如需要);建立維護流水樣件,培訓(xùn)有資格外觀評價的人員;
10.供應(yīng)商不合格品的退貨和相關(guān)索賠和供應(yīng)商SPPM指標的持續(xù)降低;
11.組織的供應(yīng)商管理質(zhì)量評審(MQR),支持工廠跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決過程和改進措施。
任職要求:
教育: 本科以上學(xué)歷, 工程類相關(guān)專業(yè);
經(jīng)歷: 3年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,1年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
其他: 廉潔自律、誠實守信、客觀公正、恪守原則;熟悉五大工具(APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA),較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別: 技術(shù)服務(wù)/技術(shù)支持
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師職業(yè)大全:
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