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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
水泥工藝、硅酸鹽或無(wú)機(jī)非金屬材料及發(fā)電相關(guān)專業(yè)，大專以上文化。
掌握水泥、生料、熟料的生產(chǎn)制備工藝，熟悉配料管理知識(shí)。
有相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)的，可作為特殊人才引進(jìn)。
待遇：
應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1-6個(gè)月，試用期工資1800-2500元/月，有工作經(jīng)驗(yàn)的，待遇從優(yōu)，試用期工資2000-3000元/月，試用期結(jié)束，按考評(píng)結(jié)果、工作能力兌現(xiàn)工資，2500-5000元/月。
福利待遇
依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工作滿一年之后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可享受住房公積金，引進(jìn)人才及表現(xiàn)優(yōu)異的，可以從第二月開始享受。
掌握水泥、生料、熟料的生產(chǎn)制備工藝，熟悉配料管理知識(shí)。
有相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)的，可作為特殊人才引進(jìn)。
待遇：
應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1-6個(gè)月，試用期工資1800-2500元/月，有工作經(jīng)驗(yàn)的，待遇從優(yōu)，試用期工資2000-3000元/月，試用期結(jié)束，按考評(píng)結(jié)果、工作能力兌現(xiàn)工資，2500-5000元/月。
福利待遇
依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工作滿一年之后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可享受住房公積金，引進(jìn)人才及表現(xiàn)優(yōu)異的，可以從第二月開始享受。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司水泥行業(yè)先進(jìn)控制/智能控制項(xiàng)目的技術(shù)支持保障工作。 1、參與先進(jìn)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、測(cè)試、建模及控制調(diào)試、先進(jìn)控制系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目APC、DCS組態(tài)以及調(diào)試，解決APC投運(yùn)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司白水泥生產(chǎn)線工藝管理、工藝制度建設(shè)和完善、熟料、水泥質(zhì)量管理、工藝檔案建立和管理，不斷優(yōu)化工藝參數(shù)，使生產(chǎn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低消耗； 2、指導(dǎo)解決現(xiàn)場(chǎng)工藝的重點(diǎn)、難點(diǎn)..
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1.6-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： （1）參與制定公司總體的研發(fā)戰(zhàn)略。 （2）為產(chǎn)品研發(fā)提供水泥相關(guān)工藝?yán)碚撝С郑?fù)責(zé)論證研發(fā)方向和產(chǎn)品價(jià)值，提供研發(fā)新思路，能夠輸出成型的研發(fā)方案，為方案落地提供技術(shù)支持。 （3）..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、針對(duì)水泥智能優(yōu)化控制相關(guān)課題開展工藝控制邏輯業(yè)務(wù)研究； 2、協(xié)同APC及AI算法團(tuán)隊(duì)開展控制邏輯梳理及驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)智能優(yōu)化控制系統(tǒng)新控制模型的場(chǎng)景應(yīng)用調(diào)試及產(chǎn)品化； 4、分..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 水泥工程建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行工作及項(xiàng)目技術(shù)管理，主要的工作內(nèi)容有： 1、參與技術(shù)方案和技術(shù)指標(biāo)的制定； 2、工程設(shè)計(jì)管理，包括設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、設(shè)計(jì)進(jìn)度管控、施工圖紙管理等； 3、設(shè)備采購(gòu)的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位主持水泥廠工程、脫硝環(huán)保技改、危廢固廢協(xié)同處置項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理, 包括:項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目建議、可研、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、布置、審圖、優(yōu)化、多專業(yè)協(xié)調(diào)。 領(lǐng)導(dǎo)水泥工藝團(tuán)隊(duì)工作,并負(fù)責(zé)與總圖結(jié)構(gòu)給排水暖..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、參與技術(shù)方案和技術(shù)指標(biāo)的制定； 2、工程設(shè)計(jì)管理，包括設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、設(shè)計(jì)進(jìn)度管控、施工圖紙管理等； 3、設(shè)備采購(gòu)的技術(shù)支持，包括招標(biāo)技術(shù)文本、技術(shù)評(píng)比、合同技術(shù)談判以及設(shè)備制造進(jìn)度的控制..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大學(xué)本科及以上，無(wú)機(jī)非金屬、機(jī)械工程、礦山開采輸送或與水泥生產(chǎn)、骨料生產(chǎn)輸送相關(guān)專業(yè)。 2.上述專業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)且具備獨(dú)立工作能力者可放寬學(xué)歷要求。 3.有..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.保障公司產(chǎn)品在水泥企業(yè)的應(yīng)用實(shí)施。 2.配合項(xiàng)目實(shí)施方案及實(shí)施技術(shù)方案的編制。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的數(shù)據(jù)跟蹤、工藝參數(shù)調(diào)整。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程的節(jié)能、減排和增效技術(shù)支持。 5.負(fù)責(zé)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 保障公司產(chǎn)品在水泥企業(yè)的應(yīng)用實(shí)施。 2. 配合項(xiàng)目實(shí)施方案及實(shí)施技術(shù)方案的編制。 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的數(shù)據(jù)跟蹤、工藝參數(shù)調(diào)整。 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程的節(jié)能、減排和增效技術(shù)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州
- 聯(lián)系人：石先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：2
工作地址
- 地址：貴州省安龍縣新橋鎮(zhèn)
