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余熱余壓利用系統(tǒng)操作工職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)余熱發(fā)電的生產(chǎn)管理工作、及生產(chǎn)計(jì)劃。 2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和成本消耗指標(biāo)，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)承包指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。 3、負(fù)責(zé)余熱發(fā)電設(shè)備管理。組織工段所屬機(jī)械設(shè)備的大..
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0.9-1.1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)余熱發(fā)電運(yùn)行管理工作，負(fù)責(zé)組織余熱發(fā)電年度各項(xiàng)計(jì)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、報(bào)送工作，按車間下達(dá)的績(jī)效運(yùn)營(yíng)指標(biāo)組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)余熱發(fā)電的安全管理工作，根據(jù)車間安排組織好余熱..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.有5000噸余熱發(fā)電管理經(jīng)驗(yàn)，能組建團(tuán)隊(duì)并帶好團(tuán)隊(duì)。 2.對(duì)水泥廠余熱發(fā)電站設(shè)備的操作、巡視及日常監(jiān)控。 3. 要求對(duì)機(jī)組運(yùn)行參數(shù)操持足夠的敏感度，能分辨不正常的運(yùn)行狀況并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 4...
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面議申請(qǐng)職位工資標(biāo)準(zhǔn)按公司工資序列執(zhí)行，新進(jìn)大中專院校試用期3-6個(gè)月，具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成熟的技術(shù)人才，試用期1-3個(gè)月，新進(jìn)大中專院校試用期工資1800-2200元/月，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才依個(gè)人能力核定工資標(biāo)準(zhǔn)..
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面議申請(qǐng)職位具備電站站長(zhǎng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電站管理以及相關(guān)技術(shù)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
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面議申請(qǐng)職位要求：男女不限, 35周歲以下，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有兩年以上低溫余熱發(fā)電廠或火力發(fā)電廠操作員工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，肯吃苦愿學(xué)習(xí)；說明：工作地點(diǎn)為四川省昭覺縣，2014年我公司生產(chǎn)、工..
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)余熱發(fā)電電站的運(yùn)行與管理
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、遵守當(dāng)?shù)丶肮S的法律法規(guī)； 2、定期向工廠總經(jīng)理進(jìn)行管理和技術(shù)方面的報(bào)告； 3、按照業(yè)主的政策和要求開展工作； 4、檢查和評(píng)估工廠設(shè)備的可靠性、預(yù)防維修工作及備件采購工作，向工..
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10-12萬/年申請(qǐng)職位要求：三年以上水泥熟料線余熱發(fā)電工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握余熱發(fā)電技術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急能力強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，組織管理能力強(qiáng)，大專以上文化程度。年齡在30歲以上。
- 公司性質(zhì)：其它
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-鹿寨縣
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
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工作地址
- 地址：廣西柳州鹿寨金利水泥有限公司
