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招聘條件：
大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟(jì)法等知識；八年以上市場、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)，對市場變化有敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)：
1．協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
2．根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，提出意見和建議；
3．組織編制企業(yè)市場推廣管理、營銷管理、售后服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度；
4．組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進(jìn)行；
5．根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報告；
6．組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場；
7. 負(fù)責(zé)市場開發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行；
8．編制企業(yè)年度銷售計(jì)劃，并對銷售過程及銷售費(fèi)用進(jìn)行控制管理；
9．針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)；
10．建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；
11．監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高；
12．維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系；
13．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率與質(zhì)量；
14．負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)、考核管理工作；
15．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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