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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，30-45歲之間；
2、五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定及執(zhí)行力；
4、具有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備出眾的談判能力和說服力；
6、能夠處理公司重大事情及突發(fā)事件，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，經(jīng)驗(yàn)豐富，處事果斷；8、較廣的社會(huì)人脈關(guān)系，樂觀開朗，善于交際；9、能適應(yīng)出差。備注：待遇從優(yōu)，具體面談!
工作職責(zé)：
1、在公司設(shè)立的平臺(tái)全權(quán)獨(dú)立負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理；
2、獨(dú)立籌備營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并有效地管理團(tuán)隊(duì)、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況；
4、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作。
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，30-45歲之間；
2、五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定及執(zhí)行力；
4、具有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，具備出眾的談判能力和說服力；
6、能夠處理公司重大事情及突發(fā)事件，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，經(jīng)驗(yàn)豐富，處事果斷；8、較廣的社會(huì)人脈關(guān)系，樂觀開朗，善于交際；9、能適應(yīng)出差。備注：待遇從優(yōu)，具體面談!
工作職責(zé)：
1、在公司設(shè)立的平臺(tái)全權(quán)獨(dú)立負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理；
2、獨(dú)立籌備營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并有效地管理團(tuán)隊(duì)、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)情況；
4、完成董事長(zhǎng)交代的其他工作。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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80-200萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，指導(dǎo)新品種市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)，指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對(duì)各基地日常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和管控，實(shí)現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，現(xiàn)有2臺(tái)燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)酒店中心，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，促進(jìn)客戶滿意度和酒店業(yè)績(jī)的提升。 崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運(yùn)營(yíng)策略，并監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)作，確保達(dá)到目標(biāo)和..
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50-120萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)管理， 2、精通長(zhǎng)流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)組織管理； 3、對(duì)煉鐵或煉鋼工藝精通； 4、為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出有價(jià)值意見，并監(jiān)督落實(shí)； 5、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 6、有豐..
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60-70萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、完善經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
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5-8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對(duì)鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃，并監(jiān)督..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。文筆佳，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，主動(dòng)和靈活應(yīng)對(duì)能力。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 3、在總經(jīng)..
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17-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理；懂RKEF工藝（回轉(zhuǎn)窯+電爐）接觸操作相似工藝，冶金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；擁有中高級(jí)冶金職稱；學(xué)歷本科及以上，冶金專業(yè)。
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-廈門市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：徐小姐
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工作地址
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