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主要職責(zé)：
1、建立有效的內(nèi)部控制體系，制定年度內(nèi)控計(jì)劃。
2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司及下屬各工廠(chǎng)按照集團(tuán)內(nèi)控體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化運(yùn)作及相互協(xié)調(diào)運(yùn)作。
3、幫助公司建立符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要的特殊業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制體系。
4、支持業(yè)務(wù)流程所有人制定和實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃以合理化他們的管理流程，并協(xié)助有效運(yùn)行。
5、完成內(nèi)控流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。
6、定期評(píng)估工廠(chǎng)內(nèi)控行動(dòng)計(jì)劃的有效性、完成率。
7、根據(jù)需要，與各層級(jí)人員溝通協(xié)調(diào)，適時(shí)與管委會(huì)、CEO、CFO、DPM討論。
8、準(zhǔn)備上級(jí)會(huì)議所需內(nèi)控資料，定期向管理層提交內(nèi)控報(bào)告。
9、為外審和內(nèi)審提供協(xié)調(diào)，執(zhí)行或建議內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。
10、在BU和工廠(chǎng)提供內(nèi)控培訓(xùn)，制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃。
11、與總部IC團(tuán)隊(duì)保持緊密聯(lián)系，溝通內(nèi)控信息，獲得支持和幫助。
12、處理其他與內(nèi)控相關(guān)事宜。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有五年以上制造業(yè)銷(xiāo)售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、法律、HR（其中之一）管理職位工作經(jīng)驗(yàn),三年外企工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通能力及執(zhí)行能力。
4、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)助理

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