崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性市場推廣計劃，并督導(dǎo)各公司推廣實施；
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)營銷管理架構(gòu)，制定營銷管理制度和體系；
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和工作開展提供政策指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)研究反饋市場信息，評估市場營銷效果，調(diào)整集團(tuán)及各公司的營銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)計劃；
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)集團(tuán)品牌形象；
6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和控制集團(tuán)及各公司市場經(jīng)費(fèi)使用情況。
崗位要求
1、年 齡：28-35歲 市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備系統(tǒng)的市場營銷專業(yè)理論體系；
2、具有較強(qiáng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 3、具有較強(qiáng)的市場感知能力、應(yīng)變能力及敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、熟悉市場研究、行業(yè)分析，掌握一定的市場調(diào)研技巧，具備獨(dú)立思考以及撰寫報告的能力；
5、在營銷經(jīng)理或主管崗位具有3年以上的工作經(jīng)驗；
請發(fā)簡歷，寫明工作經(jīng)歷，薪資待遇要求。
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性市場推廣計劃，并督導(dǎo)各公司推廣實施；
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)營銷管理架構(gòu)，制定營銷管理制度和體系；
3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司營銷團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和工作開展提供政策指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)研究反饋市場信息，評估市場營銷效果，調(diào)整集團(tuán)及各公司的營銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)計劃；
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)集團(tuán)品牌形象；
6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和控制集團(tuán)及各公司市場經(jīng)費(fèi)使用情況。
崗位要求
1、年 齡：28-35歲 市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備系統(tǒng)的市場營銷專業(yè)理論體系；
2、具有較強(qiáng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織以及統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 3、具有較強(qiáng)的市場感知能力、應(yīng)變能力及敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
4、熟悉市場研究、行業(yè)分析，掌握一定的市場調(diào)研技巧，具備獨(dú)立思考以及撰寫報告的能力；
5、在營銷經(jīng)理或主管崗位具有3年以上的工作經(jīng)驗；
請發(fā)簡歷，寫明工作經(jīng)歷，薪資待遇要求。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：于女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264200
工作地址
- 地址：威海市公園路13號
