待遇:五險一金,每年30天帶薪休假,每年10000元差旅報銷費用,體檢一年一次,每月600元績效考核,年底按考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放。
職位描述:1、日喀則電信公司市場部支撐人員2名,日喀則電信公司政企部支撐人員2名;
2、負責電信公司相關(guān)部門安排的工作;
任職要求:1、熟悉辦公室資料管理相關(guān)工作;
2、熟練運用office辦公軟件;
3、有親和力,一定應(yīng)變能力,責任心、團隊協(xié)作能力強,具有較強的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力,語言和文字表述能力強;
4、有一定寫作能力。
職業(yè)規(guī)劃:
1、原則上在西藏地區(qū)工作年限為二至三年,年限期滿將由公司調(diào)回本部及川內(nèi)各地區(qū)項目部;
2、電信公司工作期間,根據(jù)工作情況及年限,評定初、中登記,相應(yīng)提高待遇;
3、在電信工作期間,有機會通過考試等吸納社會成熟人才的方式轉(zhuǎn)崗為電信公司B類員工。
4、在職期間公司提供工作相關(guān)資格證書認證培訓和考試機會。
職位描述:1、日喀則電信公司市場部支撐人員2名,日喀則電信公司政企部支撐人員2名;
2、負責電信公司相關(guān)部門安排的工作;
任職要求:1、熟悉辦公室資料管理相關(guān)工作;
2、熟練運用office辦公軟件;
3、有親和力,一定應(yīng)變能力,責任心、團隊協(xié)作能力強,具有較強的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力,語言和文字表述能力強;
4、有一定寫作能力。
職業(yè)規(guī)劃:
1、原則上在西藏地區(qū)工作年限為二至三年,年限期滿將由公司調(diào)回本部及川內(nèi)各地區(qū)項目部;
2、電信公司工作期間,根據(jù)工作情況及年限,評定初、中登記,相應(yīng)提高待遇;
3、在電信工作期間,有機會通過考試等吸納社會成熟人才的方式轉(zhuǎn)崗為電信公司B類員工。
4、在職期間公司提供工作相關(guān)資格證書認證培訓和考試機會。
職位類別: 其他
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):通信
- 所在地區(qū):四川-成都市-錦江區(qū)
- 聯(lián)系人:徐先生
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- 郵政編碼:610023
工作地址
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