1、大專以上文化程度，暖通或熱能相關(guān)專業(yè)，年齡26歲以上；
2、性格開朗大方，富有團隊精神，敬業(yè)，有上進心，吃苦耐勞；
3、有較強的營銷策劃理念和豐富的市場開拓經(jīng)驗，對節(jié)能行業(yè)有一定了解；
4、有跟蹤服務(wù)過項目經(jīng)驗及案例；
5、較強的人際協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變、表達能力，待人誠懇，勤奮努力；
6、待遇面議。
應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾，以免浪費彼此的時間！謝謝
2、性格開朗大方，富有團隊精神，敬業(yè)，有上進心，吃苦耐勞；
3、有較強的營銷策劃理念和豐富的市場開拓經(jīng)驗，對節(jié)能行業(yè)有一定了解；
4、有跟蹤服務(wù)過項目經(jīng)驗及案例；
5、較強的人際協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變、表達能力，待人誠懇，勤奮努力；
6、待遇面議。
應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾，以免浪費彼此的時間！謝謝
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo) 2、 負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團隊銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊跟蹤銷售項目，業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.7萬/月申請職位簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機會！ 薪酬福利： -無責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通; 2、收集市場信息，開發(fā)項目，依合同約定進行合同款項回收及后續(xù)維護。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強的工作責(zé)任心，做事細..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負責(zé)組織實施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動力燃氣
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：林小姐
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工作地址
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