職位要求：
1 具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上
2 具有良好的前瞻性和高端決策能力
3 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程
4 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6 良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)；
崗位職責(zé)：
1 制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
2 發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長
3 監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
4 負責(zé)與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況
5 建立公司與上級主管部門，政府機構(gòu)金融機構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象
6 對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動， 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
7 建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
8 全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標
9 對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策
1 具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團總裁兩年以上
2 具有良好的前瞻性和高端決策能力
3 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程
4 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6 良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)；
崗位職責(zé)：
1 制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
2 發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長
3 監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等
4 負責(zé)與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況
5 建立公司與上級主管部門，政府機構(gòu)金融機構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象
6 對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動， 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
7 建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度
8 全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標
9 對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-6萬/月申請職位負責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
-
0.5-1萬/月申請職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負責(zé)管理和運營酒店中心，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，促進客戶滿意度和酒店業(yè)績的提升。 崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運營策略，并監(jiān)控業(yè)務(wù)運作，確保達到目標和..
-
80-200萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導(dǎo)新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)，指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對各基地日常經(jīng)營情況進行監(jiān)督和管控，實現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
-
2-4萬/月申請職位負責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
-
60-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃并組織實施； 3、完善經(jīng)營目標管理、采購、人事、財務(wù)、生產(chǎn)運營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
-
面議申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)驗管理， 2、精通長流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)組織管理； 3、對煉鐵或煉鋼工藝精通； 4、為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出有價值意見，并監(jiān)督落實； 5、公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 6、有豐..
-
1-2萬/月申請職位1、有鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。文筆佳，對數(shù)據(jù)敏感，主動和靈活應(yīng)對能力。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 3、在總經(jīng)..
-
50-120萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負責(zé)鐵前先進技術(shù)的引進與應(yīng)用，負責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
-
17-25萬/年申請職位負責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理；懂RKEF工藝（回轉(zhuǎn)窯+電爐）接觸操作相似工藝，冶金行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上；擁有中高級冶金職稱；學(xué)歷本科及以上，冶金專業(yè)。
-
5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250001
工作地址
- 地址：山東濟南工業(yè)北路東段開源路8號
