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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
身體健康，自愿來(lái)海南工作，具有五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和礦產(chǎn)業(yè)管理知識(shí)，懂英語(yǔ)，具有基本運(yùn)作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有擇業(yè)自由。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國(guó)有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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5-8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司海外金屬礦項(xiàng)目的前期盡調(diào)和可行性分析； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各方的關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施； 4、做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)管理，人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備等..
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18-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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16-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的投資分析和評(píng)估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場(chǎng)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 3、..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、制定落實(shí)礦業(yè)公司資源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國(guó)家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、督查督辦督導(dǎo)公司重點(diǎn)工作，跟進(jìn)各類會(huì)議部署事項(xiàng)的完成； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)與工作日程以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部來(lái)文的處理、傳閱及領(lǐng)導(dǎo)審批..
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1.7-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職條件 1.大專以上學(xué)歷，5年以上礦業(yè)公司中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉鋁土礦的開(kāi)采、加工生產(chǎn)流程，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力； 3.熟悉國(guó)家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，具有宏觀的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)視野，具..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定礦業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批并實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、根據(jù)礦業(yè)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度建立健全統(tǒng)一..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負(fù)責(zé)人2年或中型礦山企業(yè)生產(chǎn)、安全副職3年以上經(jīng)歷。 個(gè)人素質(zhì)：有擔(dān)當(dāng)精神和組織、決..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：海南-?？谑?/li>
- 聯(lián)系人：吳少紅
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