全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位任職要求： 1.熟悉礦熱爐或球團(tuán)線（回轉(zhuǎn)窯）設(shè)備結(jié)構(gòu)、可根據(jù)實際生產(chǎn)情況提出優(yōu)化建議； 2.熟練使用CAD等繪圖軟件，可對礦熱爐或球團(tuán)線進(jìn)行工藝布置； 3.熟悉設(shè)備安裝流程，對設(shè)備安裝進(jìn)度和質(zhì)量有..
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0.8-1.3萬/月申請職位只招應(yīng)屆畢業(yè)生，作為煉鐵、煉鋼、軋鋼環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)崗位或班組長及以上骨干培養(yǎng)和儲備的人員，能吃苦耐勞，有志于投身鋼鐵行業(yè)，愿意扎根現(xiàn)場，從一線生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)崗位做起，適應(yīng)倒..
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面議申請職位冶金、材控類專業(yè)技術(shù)人才 任職要求： 35歲以下，冶金、材控類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有高爐、軋鋼生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。對口專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生可儲備培養(yǎng)。 薪資待遇： ..
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5-6千/月申請職位1、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及企業(yè)文化。 2、學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝。
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3.5-5千/月申請職位應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生即可專業(yè)：材料，機(jī)電，壓力加工，機(jī)械，安全環(huán)保年齡20-24歲
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 協(xié)助制定和完善績效管理制度和考核方案。 編制各崗位績效考核表，確保考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。 跟蹤績效考核實施過程，提供指導(dǎo)和幫助。 收集和整理績效數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并提供績效報告..
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6-8千/月申請職位冶金類專業(yè)、?？萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生。
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0.6-1萬/月申請職位1、2022年畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 2、愿意投身鋼鐵行業(yè)，適應(yīng)倒班工作，從基層一線崗位做起。
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5.5-8千/月申請職位負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)工作； 提出新產(chǎn)品開發(fā)的具體技術(shù)方案，擬定實施計劃，并完成相關(guān)項目管理工作； 項目執(zhí)行過程中負(fù)責(zé)追蹤、分析，總結(jié)生產(chǎn)動態(tài)，快速實現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)最優(yōu)化；
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4-5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)冶金工藝技術(shù)工作和管理工作;組織制定冶金工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案; 2、編制產(chǎn)品的冶金工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計冶金工藝裝備并負(fù)..
- 所在地區(qū)：寧夏-中衛(wèi)市-中寧縣
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