1、教育背景:具備大專以上學歷,以企業(yè)管理、工程造價、工民建等相關專業(yè)為主。
2、培訓經歷:受過工程造價、工民建、企業(yè)管理、項目管理等方面知識的培訓,專業(yè)知識高,綜合素質高。
3、經驗:8年以上建筑行業(yè)相關經驗,其中5年以上建筑行業(yè)經營管理工作經驗。
4、技能與素質
(1)熟悉行業(yè)相關政策法規(guī)、技術標準及行業(yè)規(guī)范。
(2)綜合市場信息分析判斷力強,有較強的全局把控能力、談判決策能力、市場拓展能力、內部溝通協(xié)調能力和業(yè)務規(guī)劃能力。
(3)熟悉建筑企業(yè)招投標管理、預決算審核把關等工作,能夠獨立對投標情況進行調研,進行決策性把關。
(4)能夠廣泛收集信息,參與公司戰(zhàn)略經營規(guī)劃的制定。
(5)能夠根據公司長期發(fā)展經營目標,制定公司中、長期市場開發(fā)計劃和年、季、月的各項工作計劃。
(6)具備較強的戰(zhàn)略思考能力,客觀冷靜,能承擔風險與壓力。
?。?)具備較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質量觀念、創(chuàng)新觀念和豐富的科學管理經驗。
(8)擁有相關專業(yè)中、高級職稱。
5、個性特征:性格外向、善于同他人溝通,具有較強的組織管理能力。
2、培訓經歷:受過工程造價、工民建、企業(yè)管理、項目管理等方面知識的培訓,專業(yè)知識高,綜合素質高。
3、經驗:8年以上建筑行業(yè)相關經驗,其中5年以上建筑行業(yè)經營管理工作經驗。
4、技能與素質
(1)熟悉行業(yè)相關政策法規(guī)、技術標準及行業(yè)規(guī)范。
(2)綜合市場信息分析判斷力強,有較強的全局把控能力、談判決策能力、市場拓展能力、內部溝通協(xié)調能力和業(yè)務規(guī)劃能力。
(3)熟悉建筑企業(yè)招投標管理、預決算審核把關等工作,能夠獨立對投標情況進行調研,進行決策性把關。
(4)能夠廣泛收集信息,參與公司戰(zhàn)略經營規(guī)劃的制定。
(5)能夠根據公司長期發(fā)展經營目標,制定公司中、長期市場開發(fā)計劃和年、季、月的各項工作計劃。
(6)具備較強的戰(zhàn)略思考能力,客觀冷靜,能承擔風險與壓力。
?。?)具備較強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質量觀念、創(chuàng)新觀念和豐富的科學管理經驗。
(8)擁有相關專業(yè)中、高級職稱。
5、個性特征:性格外向、善于同他人溝通,具有較強的組織管理能力。
職位類別: 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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