職位描述：
開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，公司提供良好的工作環(huán)境和個人發(fā)展空間。
職位待遇：底薪+提成
工作地點：上海
職位要求 學(xué)歷不限；
具有二年以上相關(guān)鋼材貿(mào)易類工作經(jīng)驗優(yōu)先,
有自己一定數(shù)量的穩(wěn)定客戶優(yōu)先,
有駕駛證者優(yōu)先。
工資提成制度：
底薪為3000元整，當(dāng)外部代銷業(yè)績達成為純利潤5000以上時，補貼住房300、電話費和公交車費200元整。
現(xiàn)貨銷售工資標(biāo)準(zhǔn)：
現(xiàn)貨銷售基數(shù)為1000噸；超過1000噸但少于1500噸的部分，按每噸1元提成；超過1500噸的部分，按每噸2元提成。
現(xiàn)貨銷售1000噸內(nèi)的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000]
現(xiàn)貨銷售1500噸內(nèi)的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+500]
現(xiàn)貨銷售1500噸以上的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+500+(超額部分*2)]
外部代銷工資標(biāo)準(zhǔn)：
業(yè)績提成為純利潤5000以上的才算提成；5000-10000的按50%提成，10000—20000的按60%提
成，20000以上的按70%提成。（純利潤=毛利-毛利X17%。）
純利潤5000-10000的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+補貼500+（純利潤-5000）X 50% ]
純利潤10000-20000的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+補貼500+（純利潤-5000）X 60% ]
純利潤20000以上的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+補貼500+（純利潤-5000）X 70% ]：
試用期為三個月，試用期內(nèi)代銷業(yè)績達不到最低要求5000元時，只有試用工資1200元。中午工作餐，不包住,轉(zhuǎn)正后,最低工資標(biāo)準(zhǔn)3000。有意者請傳簡歷或者發(fā)到本人郵箱，謝謝！
開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，公司提供良好的工作環(huán)境和個人發(fā)展空間。
職位待遇：底薪+提成
工作地點：上海
職位要求 學(xué)歷不限；
具有二年以上相關(guān)鋼材貿(mào)易類工作經(jīng)驗優(yōu)先,
有自己一定數(shù)量的穩(wěn)定客戶優(yōu)先,
有駕駛證者優(yōu)先。
工資提成制度：
底薪為3000元整，當(dāng)外部代銷業(yè)績達成為純利潤5000以上時，補貼住房300、電話費和公交車費200元整。
現(xiàn)貨銷售工資標(biāo)準(zhǔn)：
現(xiàn)貨銷售基數(shù)為1000噸；超過1000噸但少于1500噸的部分，按每噸1元提成；超過1500噸的部分，按每噸2元提成。
現(xiàn)貨銷售1000噸內(nèi)的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000]
現(xiàn)貨銷售1500噸內(nèi)的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+500]
現(xiàn)貨銷售1500噸以上的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+500+(超額部分*2)]
外部代銷工資標(biāo)準(zhǔn)：
業(yè)績提成為純利潤5000以上的才算提成；5000-10000的按50%提成，10000—20000的按60%提
成，20000以上的按70%提成。（純利潤=毛利-毛利X17%。）
純利潤5000-10000的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+補貼500+（純利潤-5000）X 50% ]
純利潤10000-20000的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+補貼500+（純利潤-5000）X 60% ]
純利潤20000以上的工資計算方式：
月工資=[ 底薪3000+補貼500+（純利潤-5000）X 70% ]：
試用期為三個月，試用期內(nèi)代銷業(yè)績達不到最低要求5000元時，只有試用工資1200元。中午工作餐，不包住,轉(zhuǎn)正后,最低工資標(biāo)準(zhǔn)3000。有意者請傳簡歷或者發(fā)到本人郵箱，謝謝！
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
人力資源專員職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：肖寧
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201900
工作地址
- 地址：上海市殷高西路101號高景國際大廈14F
