任職要求：A.對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)，組織和人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) B.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道 C.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧 D.性格開朗，思維創(chuàng)新，熱衷于企業(yè)文化推廣及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作E.年齡22-30歲之間，本科以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)有礦山企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
聯(lián)系方式
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職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-7千/月申請(qǐng)職位大專學(xué)歷以上，有兩年以上工廠招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)招聘網(wǎng)站的類別，能接受不定時(shí)出差，有經(jīng)常參加過校招/社招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的用人需求，進(jìn)行普工招聘，制定招聘計(jì)劃，并通過各種渠道發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試和評(píng)估工作。 2、定期對(duì)招聘效果進(jìn)行分析和總結(jié)，提出招聘流程優(yōu)化建議。 3、協(xié)助..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、做好公司招聘渠道的維護(hù)與拓展，包括協(xié)議簽訂、費(fèi)用支付、招聘職位及相關(guān)信息的更新等； 2、落實(shí)公司年度、月度招聘任務(wù)，包括但限于用人需求溝通、招聘計(jì)劃匯總、簡歷篩選、面試組織..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：陶瓷、水泥、石材、耐火、木業(yè)、家具、管業(yè)等
- 所在地區(qū)：遼寧-本溪市
- 聯(lián)系人：井小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：117000
工作地址
- 地址：本溪市平山區(qū)解放北路三江大廈19層B室
