一、工作內容：（1）職能部門用工申請的受理、登記、呈報；
（2）內部招聘工作的具體實施，包括信息發(fā)布、考試安排等；
（3）外部招聘啟事的草擬。
二、基本技能和素質
（1）對先進的人事管理觀念和人事管理方法有一定的了解和認識；
（2）具備一定的觀察能力和應變能力；
（3）具備一定的交往能力；
（4）具備一定的計劃、控制能力；
（5）具備一定的說服能力和優(yōu)秀的預言表達能力；
（6）品格高尚，道德素養(yǎng)好；
（7）熟練使用辦公軟件。
三、個性特征
（1）性格溫和；
（2）特備有耐心；
（3）主動積極；
（4）樂觀；
（5）樂于助人；
（6）忠誠守信；
（7）工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；
（8）團隊意識強烈。
（2）內部招聘工作的具體實施，包括信息發(fā)布、考試安排等；
（3）外部招聘啟事的草擬。
二、基本技能和素質
（1）對先進的人事管理觀念和人事管理方法有一定的了解和認識；
（2）具備一定的觀察能力和應變能力；
（3）具備一定的交往能力；
（4）具備一定的計劃、控制能力；
（5）具備一定的說服能力和優(yōu)秀的預言表達能力；
（6）品格高尚，道德素養(yǎng)好；
（7）熟練使用辦公軟件。
三、個性特征
（1）性格溫和；
（2）特備有耐心；
（3）主動積極；
（4）樂觀；
（5）樂于助人；
（6）忠誠守信；
（7）工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；
（8）團隊意識強烈。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述： 1、做好公司招聘渠道的維護與拓展，包括協(xié)議簽訂、費用支付、招聘職位及相關信息的更新等； 2、落實公司年度、月度招聘任務，包括但限于用人需求溝通、招聘計劃匯總、簡歷篩選、面試組織..
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4-6千/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司的用人需求，進行普工招聘，制定招聘計劃，并通過各種渠道發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試和評估工作。 2、定期對招聘效果進行分析和總結，提出招聘流程優(yōu)化建議。 3、協(xié)助..
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5-7千/月申請職位大專學歷以上，有兩年以上工廠招聘經(jīng)驗，熟悉各個招聘網(wǎng)站的類別，能接受不定時出差，有經(jīng)常參加過校招/社招經(jīng)驗優(yōu)先
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：山西-呂梁市-柳林縣
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：033300
工作地址
- 地址：山西柳林聯(lián)盛大樓10層行政管理部
