會計職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)銀行賬戶管理，現(xiàn)金管理，保證賬戶有效使用。； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)公司核算等方面事宜； 4、負(fù)責(zé)開具各..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照物資分類辦法對物資進行分類匯總統(tǒng)計并建立材料三級賬。 2、對工地材料認(rèn)真核對，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。 3、及時交接工地材料的進場工作情況，及時催促材料收發(fā)手續(xù)是..
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4-5千/月申請職位要求：45歲以下 本科學(xué)歷 財務(wù)專業(yè) 有3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門財務(wù)預(yù)算管理，組織財務(wù)預(yù)算方案的編制、報批、分解、落實和考核； 2、負(fù)責(zé)年度、月度資金預(yù)算的執(zhí)行、調(diào)整、分析； 3、負(fù)責(zé)單據(jù)收入核算管理，包括出入庫核算、采購合同執(zhí)行..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 協(xié)助制定和完善績效管理制度和考核方案。 編制各崗位績效考核表，確保考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。 跟蹤績效考核實施過程，提供指導(dǎo)和幫助。 收集和整理績效數(shù)據(jù)，進行分析并提供績效報告..
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6-8千/月申請職位(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深入研究解讀財稅政策，適用法律法規(guī)允許的優(yōu)惠政策、財政及稅收返還政策進行公司納稅管理。 2、負(fù)責(zé)按時申報管轄范圍內(nèi)各單位納稅申報，準(zhǔn)確進行涉稅業(yè)務(wù)核算及稅金計提和上..
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3-5千/月申請職位1.負(fù)責(zé)商貿(mào)公司全套賬務(wù)處理 2.能適應(yīng)出差
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25-35萬/年申請職位1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，初級以上職稱； 2、2年以上工作經(jīng)驗； 3、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求： 45歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗，中級以上職稱優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、審核原始單據(jù)；審核會計憑證； 2、負(fù)責(zé)在建..
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織、開展公司成本管理工作，嚴(yán)格劃分成本、費用界線，正確分類、歸集、分配各項成本費用。 2、負(fù)責(zé)與 ERP 系統(tǒng)的成本模塊對接，根據(jù)管理需要建立必要的成本中心設(shè)置、輔助核算..
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