一、崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理管理公司經(jīng)營工作,保證公司經(jīng)營目標(biāo)和利潤的實現(xiàn)。
二、任職資格;1、年齡:30-50歲。2、管理類、經(jīng)濟類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等全面工作較熟悉。3、八年以上公司管理工作經(jīng)驗。
三、崗位技能:
1、具備出眾的管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
2、有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃能力、項目協(xié)調(diào)能力及出色的執(zhí)行能力。
3、具有出色的談判能力,強烈的進取心,有強烈的創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)激情。
4、善于開拓性地工作,能夠高效地組織和管理團隊,追求高效工作節(jié)奏。
5、誠實守信,具有良好的個人道德與職業(yè)操守。
6、具有極強的抗壓能力與突發(fā)事件處理能力
二、任職資格;1、年齡:30-50歲。2、管理類、經(jīng)濟類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等全面工作較熟悉。3、八年以上公司管理工作經(jīng)驗。
三、崗位技能:
1、具備出眾的管理才能和良好的行業(yè)管理理念。
2、有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、規(guī)劃能力、項目協(xié)調(diào)能力及出色的執(zhí)行能力。
3、具有出色的談判能力,強烈的進取心,有強烈的創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)激情。
4、善于開拓性地工作,能夠高效地組織和管理團隊,追求高效工作節(jié)奏。
5、誠實守信,具有良好的個人道德與職業(yè)操守。
6、具有極強的抗壓能力與突發(fā)事件處理能力
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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