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主要職責：
1、設計標準的研究和制定，參與標準化研發(fā)、二次設計管控及設計管理制度體系的建設。
2、對下屬公司提交的各階段設計任務書組織評審,并提出專業(yè)意見。
3、負責實操性項目的概念設計管控。
4、組織各階段的設計成果評審（內部各部門、外部專家），并對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
5、監(jiān)督各下屬公司各項目的靜態(tài)面積數據，建立項目信息平臺。
6、配合下屬公司限額設計，對各階段設計進度的把控，確保下屬地產公司的項目設計成本控制在目標成本內, 并對設計進行研究，實現成本控制。
5、對各階段設計進度的把控，根據需要對各專業(yè)進行有效配合，完成設計任務。
6、建立設計供應商的評價流程，并定期給予評價。
任職要求：
1、建筑學本科以上學歷；
2、5年以上工作經驗，其中至少3年以上設計院工作經驗，有住宅、寫字樓、酒店綜合體項目設計經驗；
3、具備較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握建筑設計工作的業(yè)務知識；
了解政府項目設計審批的相關政策、法規(guī)；
4、熟練掌握制圖軟件的操作；
5、持注冊建筑師證者優(yōu)先。

職位類別： 建筑師/建筑設計師

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