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崗位職責(zé) 
1、 擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算 
2、 組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等 
3、 擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書 
4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見 
5、 督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí) 
6、 負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通 

任職資格 
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 
2、 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格 
3、 三年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 
4、 熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程 
5、 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 

崗位職責(zé) 
1、 擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系 
2、 對(duì)審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解 
3、 組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng) 
4、 編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件 
5、 草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，送審計(jì)經(jīng)理審核 
6、 向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作 
7、 參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，評(píng)價(jià)和考核審計(jì)小組成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn) 

任職資格 
1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先 
2、 2年以上審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景 
3、 熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程 
4、 較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力 
5、 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé) 
1、 擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算 
2、 組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等 
3、 擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書 
4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見 
5、 督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí) 
6、 負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。 

任職資格 
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 
2、 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格 
3、 三年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 
4、 熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程 
5、 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 

職位類別： 審計(jì)師/審計(jì)員

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