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北森，成立于2002年，十四年來，一直專注于人才管理技術(shù)的研究，經(jīng)歷和推動(dòng)了中國人才管理的發(fā)展進(jìn)程。2010年9月，北森推出了人才管理云計(jì)算平臺(tái)iTalent，在這個(gè)平臺(tái)上，人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)、招聘管理系統(tǒng)、績(jī)效管理系統(tǒng)、繼任與發(fā)展系統(tǒng)、360度評(píng)估反饋系統(tǒng)、員工調(diào)查系統(tǒng)等六大產(chǎn)品得以無縫整合。借助iTalent平臺(tái)，原本碎片式的人力資源管理工作被“一體化人才管理”所取代；依靠云計(jì)算技術(shù)，原本艱澀繁瑣的企業(yè)軟件，開始變得靈活快捷、簡(jiǎn)單易用。

北森總部設(shè)立在北京，并在上海、廣州、深圳、杭州、蘇州、南京、天津、青島、成都、重慶、廈門、武漢等多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國。目前，北森在人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)的占有率已超過70%，北森招聘管理系統(tǒng)的客戶量也在不斷增長(zhǎng)，客戶涵蓋了中國移動(dòng)、中國石化、工商銀行、蒙牛、京東、中糧、新東方、支付寶、農(nóng)夫山泉等大中型客戶近5000家。三度入選《福布斯》中國潛力企業(yè)榜100強(qiáng)。 

北森研究院：

我們是誰？

來自雅虎的CTO，與來自中科院心理所的CRO，帶領(lǐng)北森技術(shù)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同組成了北森研究院。超過百名自于劍橋、牛津、中科院、北大、北郵、北航等國內(nèi)外一流院校的高材生打造了北森研究院的精英團(tuán)隊(duì)。

我們?cè)谧鍪裁矗?/P>

微軟、IBM、Google等巨頭都加入了云計(jì)算的爭(zhēng)奪之中，拋棄傳統(tǒng)，開拓基于互聯(lián)網(wǎng)底層架構(gòu)的軟件設(shè)計(jì)及scrum開發(fā)模型，打造新一代基于.NET架構(gòu)的人才管理云計(jì)算軟件，在這里，您將面臨全新的挑戰(zhàn)，迎來無限的發(fā)展機(jī)會(huì)。

你將獲得什么？

這里有開放的環(huán)境、不拘一格的討論，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，國內(nèi)外前沿的技術(shù)與研究成果、與業(yè)內(nèi)高手過招的機(jī)會(huì)。

在這里，你將獲得完全的信任、全方位的指導(dǎo)，自主探索和嘗試的機(jī)會(huì)，豐富并不斷擴(kuò)展工作可能的機(jī)會(huì)。

如果你尋求突破、追求創(chuàng)新、對(duì)于開創(chuàng)自己的事業(yè)有無比的熱情，我們歡迎你！

北森營銷體系：

我們是誰？

來自各行各業(yè)對(duì)人力資源、企業(yè)管理、運(yùn)營有著濃厚興趣，期望突破專業(yè)壁壘，竭力幫助客戶解決人力資源管理問題，不斷突破自我，致力于挑戰(zhàn)年度50%業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的銷售精英。

我們?cè)谧鍪裁矗?/P>

傳統(tǒng)的人力資源管理已經(jīng)過去，我們正在引領(lǐng)國內(nèi)走向人力資源管理一體化整合的人才管理時(shí)代，為客戶提供人才管理一體化解決方案是我們的使命。

你將獲得什么？

這里有專業(yè)而活力充沛的同事、有激情并充滿夢(mèng)想的伙伴，喜歡個(gè)人空間又能強(qiáng)力合作的團(tuán)隊(duì)。

在這里，你將獲得持續(xù)而專業(yè)的培訓(xùn)、與高端客戶的深入接觸、對(duì)企業(yè)人力資源管理問題的深入剖析及管理知識(shí)的積淀、豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

在這里，你將獲得多通道的快速發(fā)展機(jī)會(huì)，銷售管理崗位、售前咨詢顧問、實(shí)施顧問、大客戶經(jīng)理等多個(gè)職位將隨時(shí)歡迎你。

如果你追求自我快速成長(zhǎng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，愿意幫助客戶解決人才管理中的問題，我們歡迎你！

員工福利及企業(yè)文化：

1.七險(xiǎn)一金，除了五險(xiǎn)及住房公積金外，額外為員工上意外傷害險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
2.彈性工作制，上班時(shí)間7-10點(diǎn)，下班時(shí)間4-7點(diǎn)均可；
3.所有員工完全平等，直呼其名，包括管理層；
4.國家規(guī)定的所有法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期；
5.各類下午茶，現(xiàn)磨咖啡等不限量供應(yīng)；
6.年終獎(jiǎng)金，餐費(fèi)補(bǔ)助，年節(jié)禮品及每年的年度旅游、年度體檢；
7.完善的培訓(xùn)和多方位的職業(yè)發(fā)展通道及良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制；
8.用人理念是“不僅僅是土豆”精神（可去百度“不僅僅是土豆”的故事）。