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電梯維保公司困境：公司掙得少人才要的高？

近兩年我國電梯產(chǎn)銷量增速有所放緩，但增量依然可觀。2012年全國電梯產(chǎn)銷量52.9萬臺，比2011年增長15.8%。來自中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，2013年全國電梯產(chǎn)銷量約為60萬臺，依然保持了15%的增長幅度，超過預(yù)期。

隨著《特種設(shè)備法》的實施，中國電梯維護的市場將更大。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2013年末，中國電梯存量達245萬臺。然而，專業(yè)電梯安裝維保技術(shù)工人的數(shù)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足電梯行業(yè)快速發(fā)展的需要。

電梯維保市場雖大，但電梯維保的人才缺口更大，蘇州某電梯工程趙總表示，現(xiàn)在都招不到人才，招不到人才最大的原因是因為薪資的問題，一個2年經(jīng)驗的人才開口要價5000月薪，對于這樣個問題，現(xiàn)在十分頭疼，現(xiàn)在維保市場都做爛了，惡心競爭很嚴(yán)重，維保一臺梯子一年就2000-3000元，利潤不高，趙總說，企業(yè)想發(fā)展，還是要招到合適的人才。必須持證上崗。

2014年《特種設(shè)備安全法》對電梯安裝維保提出了更高的要求。從就目前整個市場來看，安裝維保不到位、不規(guī)范等現(xiàn)象普遍存在。為了避免這一情形的出現(xiàn)，一些廠家開始采取安裝維保措施，提高安裝維保質(zhì)量，確保電梯使用安全，努力為客戶提供銷售、安裝、維保等"一條龍"服務(wù)，安裝維保走向產(chǎn)業(yè)化已是大勢所趨。

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全部評論(共有17條評論)

2014-07-19 22:22:55 劉含

做電梯維修業(yè)好幾年了，每天都是24小時待命工作，一個月也就34千工資，這個工資對得起我們維修工嗎？之后我想通了，做了電梯管理員，一個月拿5千多，還包吃住，每天打打電話一天混8小時。這輩子學(xué)電梯確實是倒血霉了。

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2014-05-09 21:28:31 黃志行

做電梯維保的人，是有上班沒下班的，五仟塊好象是很多，人家可是24小時在上班，按8小時算，5000除以3約等于1700元，工資比當(dāng)個保安還不如，能找到人入行嗎！市場太亂，公司沒錢掙，從業(yè)人員素質(zhì)低，電梯使用者沒安全保障，政府再不出手，安全事故，年年不斷。就看哪個公司倒霉。電梯市場發(fā)展到今天這個樣子，相關(guān)的政府職能部門要負(fù)很大的責(zé)任。

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