![](http://img3.job1001.com/other/xuanchuan/hrDoc/essential/book.jpg)
《人力資源管理者必備精品》
你可以不是人力資源出身,可以是剛做HR的應(yīng)屆生,可以是剛轉(zhuǎn)行做HR的,但你不可以不懂這些HR知識。 做HR的你,怎么缺的了這個?人力資源管理者工具包,相當(dāng)于49本書籍合訂本,一套人力資源管理叢書!
現(xiàn)在下載僅需積分:6800分(原積分:9230)
子目錄: 人力資源類手冊 人力資源規(guī)劃 招聘與配置 培訓(xùn)與開發(fā) 績效管理 薪酬與福利管理 員工關(guān)系管理
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
人力資源規(guī)劃操作手冊(正式) | 3級 | 1,237.00KB |
![]() |
招聘工作指導(dǎo)手冊及技巧匯編 | 5級 | 217.50KB |
![]() |
培訓(xùn)師成長手冊 | 5級 | 1.58MB |
![]() |
績效管理操作手冊 | 5級 | 216.50KB |
![]() |
全套職位說明及薪酬績效 | 5級 | 3,448.00KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
2012升職書《績效管理與薪酬設(shè)計工具箱》 | 4級 | 1.26MB |
![]() |
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計技術(shù)》 | 5級 | 470.50KB |
![]() |
企業(yè)實施《勞動合同法》實用手冊 | 4級 | 610.50KB |
![]() |
職業(yè)生涯規(guī)劃知識手冊 | 5級 | 432.50KB |
![]() |
人力資源管理手冊 | 4級 | 856.13KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計 | 5級 | 272.50KB |
![]() |
人力資源規(guī)劃_設(shè)計與操作手冊 | 5級 | 1.28MB |
![]() |
崗位說明書編寫技巧 | 3級 | 587.00KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
組織設(shè)計范本 | 5級 | 11,226.00KB |
![]() |
勞動定額定員基礎(chǔ)理論 | 4級 | 1,335.22KB |
![]() |
人力資源規(guī)劃與管理策略 | 5級 | 826.50KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
員工招聘與錄用管理 | 5級 | 394.50KB |
![]() |
人才招聘系統(tǒng) | 4級 | 37.50KB |
![]() |
員工招聘與遴選精品方案 | 4級 | 237.00KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
《人才測評學(xué)》全書(北大精品教材) | 5級 | 1.29MB |
![]() |
招聘及面試技巧 | 4級 | 545.00KB |
![]() |
招聘技巧 | 4級 | 196.00KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
培訓(xùn)體系的建立 | 5級 | 762.50KB |
![]() |
人員培訓(xùn)與發(fā)展 | 5級 | 1,682.50KB |
![]() |
培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃 | 5級 | 1.95MB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
培訓(xùn)方法 | 4級 | 1,028.50KB |
![]() |
年度培訓(xùn)計劃方案書 | 3級 | 125.50KB |
![]() |
培訓(xùn)效果評估方法 | 4級 | 63.00KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
HR考核指標大全 | 5級 | 1.51MB |
![]() |
人力資源總監(jiān)必看的績效管理--如何進行績效管理 | 5級 | 263.50KB |
![]() |
績效評估及發(fā)展計劃手冊 | 4級 | 233.00KB |
![]() |
戰(zhàn)略執(zhí)行與平衡計分卡 | 5級 | 1,551.50KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
績效面談與考核結(jié)果應(yīng)用 | 4級 | 410.50KB |
![]() |
避免績效考核負作用的十一條解決方案 | 5級 | 154.00KB |
![]() |
績效考核 | 4級 | 216.50KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
完整薪資系統(tǒng)的設(shè)計 | 5級 | 104.50KB |
![]() |
某名企薪資與福利手冊 | 4級 | 322.50KB |
![]() |
薪酬激勵方案設(shè)計 | 5級 | 691.97KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
薪酬制度設(shè)計方法 | 5級 | 444.50KB |
![]() |
薪酬管理制度 | 5級 | 620.50KB |
![]() |
《崗位價值評估》 | 4級 | 1.04MB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
頂尖職場心態(tài)修煉 | 4級 | 182.00KB |
![]() |
公司員工手冊標準化范本 | 4級 | 86.00KB |
![]() |
在職管理日記 | 4級 | 646.67KB |
![]() |
離職管理日記 | 4級 | 147.00KB |
格式 | 名稱 | 級別 | 大小 |
---|---|---|---|
![]() |
企業(yè)文化手冊 | 4級 | 377.50KB |
![]() |
中華人民共和國勞動合同法實施條例 | 4級 | 51.50KB |
![]() |
《人才管理:員工的態(tài)度與留住人才的方式》 | 4級 | 113.00KB |
![]() |
如何化解人才流失危機 | 5級 | 95.00KB |