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崗位職責(zé)
1組織建立健全公司法律合規(guī)管理體系和內(nèi)控工作管理體系制定完善相關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)法律合規(guī)內(nèi)控工作流程的體系化建設(shè)
2負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)相關(guān)工作對(duì)公司重大決策重要合同和重要規(guī)章制度進(jìn)行法律審核對(duì)公司運(yùn)營涉及的法律法規(guī)及重大法律問題進(jìn)行前瞻性研究開展外聘法律顧問管理及各類法律糾紛訴訟處理提供公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢意見
3負(fù)責(zé)具體開展公司合規(guī)管理工作組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置開展合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)開展合規(guī)培訓(xùn)牽頭開展公司規(guī)章制度管理工作不斷提升合規(guī)管理工作水平有效防范化解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
4完成公司內(nèi)控評(píng)價(jià)工作及內(nèi)控管理工作對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷提出改進(jìn)方案并出具內(nèi)控評(píng)價(jià)及內(nèi)控管理報(bào)告根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和區(qū)域公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的變化牽頭修改完善優(yōu)化內(nèi)控規(guī)范和業(yè)務(wù)流程并及時(shí)發(fā)布
5建立完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系并組織落實(shí)按年組織實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作完成年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告工作
6組織推進(jìn)區(qū)域公司普法宣傳和法律知識(shí)及合規(guī)方面的培訓(xùn)提升各單位相關(guān)人員法律合規(guī)風(fēng)控知識(shí)水平和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力
7完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求
1原則上具有大學(xué)本科及以上文化程度法學(xué)合規(guī)財(cái)會(huì)管理類等相關(guān)專業(yè)
2了解/熟悉/掌握公司法民法典訴訟法等相關(guān)知識(shí)了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策
3細(xì)心謹(jǐn)慎具有組織協(xié)調(diào)能力數(shù)據(jù)處理能力邏輯分析能力文字和口頭表達(dá)能力
4持有法律執(zhí)業(yè)資格證相關(guān)證書者或從事過物業(yè)行業(yè)法務(wù)公司優(yōu)先

職位類別：

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