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崗位職責(zé)：
1、法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系建設(shè)。
（1）法律管理體系規(guī)劃。協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；
（2）法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
2、法務(wù)管理支持。
（1）合同審核。負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化；負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核；負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督。
（2）法律糾紛處理。負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛。
（3）法務(wù)知識(shí)宣傳。組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、商標(biāo)法、專利法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件；定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。
（4）負(fù)責(zé)公司其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持（如各種涉政府政策、資助等相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章等文件）；
（5）法務(wù)知識(shí)庫建立。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃不斷優(yōu)化法律信息庫；根據(jù)企業(yè)及國(guó)家、行業(yè)變化情況，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)。
2、法務(wù)處理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、有律師證者優(yōu)先錄用。

職位類別： 韓語翻譯

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