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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
半個(gè)月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
上海-靜安區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
20000-30000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有一定金融背景;
2、有過電子商務(wù)、金融、交易、社交平臺(tái)、游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有海外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先;
4、 至少5年以上市場策劃與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)市場總監(jiān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有品牌建設(shè)與app推廣成功經(jīng)驗(yàn);
5、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進(jìn),能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;
6、市場敏銳度高,頭腦靈活,善于尋找發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行資源整合;
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
半個(gè)月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
上海-靜安區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
7000-15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、提煉財(cái)經(jīng)熱點(diǎn),具備較強(qiáng)的新聞敏感度,良好的選題、統(tǒng)籌、溝通能力;
2. 捕捉金融市場與交易熱點(diǎn)信息,針對當(dāng)下熱門話題進(jìn)行深度分析和評論;
3. 清晰掌握公司相關(guān)產(chǎn)品并結(jié)合產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微博、微信等新媒體文案撰寫、編輯、推廣和管理工作;
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象包裝等項(xiàng)目的策劃方案及執(zhí)行;
5. 掌握日常編輯工作流程,控制編輯工作進(jìn)程
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告、金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 扎實(shí)的文字功底及策劃能力,能獨(dú)立完成新聞?wù)、?cái)經(jīng)事件評論等采寫工作;
3. 對財(cái)經(jīng)事件有敏銳的捕捉能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)意性思考能力和策略思維,有獨(dú)立的內(nèi)容策劃和信息編輯能力;
4. 熱愛金融、投資,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)業(yè)者的精神;
5. 1年以上正規(guī)傳統(tǒng)媒體、大型財(cái)經(jīng)網(wǎng)站、知名財(cái)經(jīng)新媒體/自媒體的深度稿件撰寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6. 做過交易,懂行業(yè)內(nèi)深度知識優(yōu)先;
7. 能夠熟練運(yùn)用電腦和網(wǎng)絡(luò),熟練掌握photoshop、dreamweaver以及熟悉html優(yōu)先
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
一個(gè)月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
上海-靜安區(qū) |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000-16000 月薪 |
年齡要求: |
- |
是否提供食宿: |
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Android客戶端功能的開發(fā) 測試和維護(hù)
2、調(diào)試,優(yōu)化,分析解決項(xiàng)目中需到的問題;
3、按計(jì)劃完成產(chǎn)品模塊的代碼編寫,產(chǎn)品模塊測試,保證代碼質(zhì)量;
4、參與客戶端開發(fā)計(jì)劃的指定,方案的評估調(diào)研;
5、跨團(tuán)隊(duì)研討技術(shù)、制定優(yōu)秀的解決方案;
6、持續(xù)關(guān)注新的技術(shù),從其中選擇適合我們的技術(shù)并應(yīng)用其改進(jìn)我們的產(chǎn)品;
職位描述
崗位職責(zé):
職位要求:
1、獨(dú)立完成 iOS客戶端程序的開發(fā);
2、獨(dú)立完成 iOS客戶端程序的開發(fā);
3、調(diào)試,優(yōu)化,分析解決項(xiàng)目中需到的問題;
4、按計(jì)劃完成產(chǎn)品模塊的代碼編寫,產(chǎn)品模塊測試,保證代碼質(zhì)量;
5、參與客戶端開發(fā)計(jì)劃的指定,方案的評估調(diào)研;
6、跨團(tuán)隊(duì)的一起研討技術(shù)、制定優(yōu)秀的解決方案;
7、持續(xù)了解和關(guān)注各種新鮮技術(shù),選擇***實(shí)現(xiàn),并實(shí)現(xiàn)與我們的產(chǎn)品有效結(jié)合;
崗位職責(zé):
1、具備5年以上 C/C++/Objective-C 編程工作經(jīng)驗(yàn),有 Swift 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有4年以上 iOS 客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有 Mac 端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有獨(dú)立開發(fā)的上架應(yīng)用者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和解決問題的能力;
4、對產(chǎn)品的 UI/UE 有獨(dú)到的見解與認(rèn)識,追求良好的用戶體驗(yàn);
職位描述
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)html5產(chǎn)品開發(fā);
2.負(fù)責(zé)前端產(chǎn)品的頁面制作,根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖完成html5應(yīng)用的編碼;
3.測試維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,修復(fù)bug,提高前端的用戶體驗(yàn)及性能;
4.持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;
5.配合開發(fā)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合。
職位需求:
1.計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,5年以上移動(dòng)頁面開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉HTML5/CSS3標(biāo)準(zhǔn),精通Javascript前端開發(fā),兩年以上的Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉jQuery等常見web開發(fā)框架中的一種,能快速高效實(shí)現(xiàn)各種交互效果;
3.熟練產(chǎn)出兼容于目前主流手機(jī)瀏覽器的前端頁面
5.熟悉任意MV*框架(如:AngularJS/Vue/React/Backbone等)
職位描述
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核, 努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境;
2. 制定公司內(nèi)部管理流程、制度,組建、培訓(xùn)和完善基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,提升運(yùn)營效率,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營指標(biāo);
3. 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求,協(xié)同CEO一同制定運(yùn)營規(guī)劃和年度計(jì)劃以及線上、線下運(yùn)營方案及推廣策略;
4. 審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;
6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7. 關(guān)注市場和潛在競爭,進(jìn)行輿情監(jiān)測,制定市場應(yīng)對策略,推進(jìn)產(chǎn)品迭代,不斷探索新的運(yùn)營模式;
8. 負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司產(chǎn)品以及網(wǎng)站、微信號,公眾號;
9. 負(fù)責(zé)開拓運(yùn)營資源和渠道以及與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的公關(guān)工作;
10. 預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對危機(jī),維護(hù)公司品牌形象。
1.本科及以上學(xué)歷,具備一定金融背景;
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)高級管理經(jīng)驗(yàn)及一定企業(yè)綜合管理能力;
3.有創(chuàng)業(yè)背景的優(yōu)先;
4.具備一定的行政,法務(wù),人力和財(cái)務(wù)管理能力;
5.了解互聯(lián)網(wǎng)特質(zhì),熟悉網(wǎng)站及移動(dòng)端運(yùn)作和推廣模式,擁有成功推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的互聯(lián)網(wǎng)資源;
6.了解互聯(lián)網(wǎng)金融,F(xiàn)intech行業(yè)的基礎(chǔ)平臺(tái)和關(guān)鍵操作,對行業(yè)監(jiān)管政策有一定了解;
7.良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;
職位描述
崗位職責(zé):
1.幫助管理層制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃;
2.完成職位說明書,執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用、配置、試用期管理等相關(guān)工作;
3.建立并開拓有效招聘途徑,保證招聘工作的質(zhì)量和有序開展,實(shí)現(xiàn)公司階段性的人力資源招聘計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、檔案、合同、社保公積金匯繳補(bǔ)繳辦理;
5.負(fù)責(zé)入職人員的通知、入職手續(xù)、離職手續(xù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)公司所有員工考勤及工資核算,薪酬、福利及培訓(xùn)工作;
7.員工節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)方案的計(jì)劃與實(shí)施;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、通過多種渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的溝通能力。
五險(xiǎn)一金、享受國家法定節(jié)假日,年休假福利,公司定期聚餐娛樂活動(dòng)。
底薪+獎(jiǎng)金+提成
五險(xiǎn)一金 團(tuán)建活動(dòng) 免費(fèi)零食
各種福利等你來~
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、利用電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有電話銷售、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的溝通能力。
五險(xiǎn)一金、享受國家法定節(jié)假日,年休假福利,公司定期聚餐娛樂活動(dòng)。
底薪+獎(jiǎng)金+提成
五險(xiǎn)一金 團(tuán)建活動(dòng) 免費(fèi)零食
各種福利等你來~