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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
本公司成立于2002年6月。從事景觀(guān)設(shè)計(jì)與咨詢(xún)業(yè)務(wù)。公司成立近10多年以來(lái),已經(jīng)完成道路、居住區(qū)、廣場(chǎng)、公園、學(xué)校、廠(chǎng)區(qū)等景觀(guān)類(lèi)型項(xiàng)目百余個(gè),并得到各界廣泛認(rèn)可,使我們成為國(guó)內(nèi)景觀(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)事業(yè)的踐行者。
公司倡導(dǎo)開(kāi)放的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)模式,以開(kāi)放的民主創(chuàng)新流程和先進(jìn)的設(shè)計(jì)管理控制流程,確保團(tuán)隊(duì)追逐有力量和有深度的創(chuàng)意,為客戶(hù)提供更具有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。所以我們提倡團(tuán)隊(duì)合作,不追求個(gè)人明星式的設(shè)計(jì)大師,公司里的每個(gè)設(shè)計(jì)師都有與眾不同的專(zhuān)長(zhǎng),都是項(xiàng)目運(yùn)作中不可缺少的力量。
公司的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師及管理人員,但優(yōu)秀的員工是需要在實(shí)踐中成長(zhǎng),在挫折和教訓(xùn)中學(xué)習(xí),在歲月積累中歷練心智。公司有著完整的人力資源管理系統(tǒng),本著對(duì)每個(gè)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,建立了一套適合設(shè)計(jì)師職業(yè)能力提升的等級(jí)制度,是一套比較完整的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的標(biāo)準(zhǔn)框架。公司為了打造既有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),又有綜合項(xiàng)目管理能力的設(shè)計(jì)管理精英,公司每年都有固定的投資用于全面提升團(tuán)隊(duì)綜合能力的培訓(xùn),例如公司有計(jì)劃選送具有管理潛質(zhì)的設(shè)計(jì)師參加MBA學(xué)習(xí),有計(jì)劃安排設(shè)計(jì)師參加知名高校的中短期各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),負(fù)擔(dān)全部學(xué)習(xí)費(fèi)用及最低生活保障。
成為景觀(guān)行業(yè)的知名企業(yè)是我們永遠(yuǎn)的追求,只要我們有理想,有激情,我們就會(huì)成為人類(lèi)自然夢(mèng)想的締造者。我們歡迎熱愛(ài)景觀(guān)設(shè)計(jì)行業(yè),并渴望成就事業(yè)的伙伴加盟。