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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、公司簡(jiǎn)介
我公司于2010年工商注冊(cè),專業(yè)從事建筑施工、建筑設(shè)備租賃、水暖工程安裝、工程管理咨詢等工程相關(guān)業(yè)務(wù)。公司創(chuàng)立人員有深厚的建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、前沿的企業(yè)管理眼界、對(duì)建筑施工管理有獨(dú)到的理解,并擁有企業(yè)快速成長(zhǎng)的豐富資源。公司在成立不到兩年時(shí)間里已積聚了一批有技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、開(kāi)拓能力、德才兼?zhèn)涞娜瞬?。在已完成?xiàng)目的施工中,深得甲方單位的贊譽(yù)與認(rèn)可。為提高工作效率、提高企業(yè)形象品質(zhì),公司大力發(fā)展企業(yè)管理信息化系統(tǒng)。已建成視頻會(huì)議系統(tǒng),擬建OA系統(tǒng)、工程管理信息系統(tǒng)將在最近展開(kāi)實(shí)施。
二、我們的愿景
1、將公司塑造成學(xué)習(xí)型企業(yè)。
2、建立標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程、工藝流程、施工管理流程。
3、以管理創(chuàng)新、成本控制、技術(shù)優(yōu)勢(shì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、 員工與公司共同分享成果。
三、人力資源目標(biāo)
1、提供與能力、才干、品德、崗位對(duì)等的并有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、提供人盡其才的工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍。
3、為每個(gè)員工制訂職業(yè)生涯規(guī)劃并提供晉升機(jī)會(huì)。
4、建立一支穩(wěn)定的施工管理、技術(shù)人才、企業(yè)管理隊(duì)伍。
5、將團(tuán)隊(duì)協(xié)作考評(píng)與個(gè)人績(jī)效考評(píng)相結(jié)合。