3月16日，國內(nèi)領(lǐng)先的云招聘管理系統(tǒng)——雇得易2012年度國內(nèi)巡回研討會在深圳正式拉開序幕。本次活動有深圳八爪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主辦，HRoot、HRsalon、一覽英才網(wǎng)等十家網(wǎng)絡(luò)媒體共同協(xié)辦，深圳地區(qū)共有近120家企業(yè)用戶出席了該次會議。
    會議的第一部分由騰訊人力資源招聘副總監(jiān)嘉賓殷小永先生為在座的HR精英分享了騰訊新媒體招聘建設(shè)實(shí)踐案例，其精彩的分享迎來會場用戶的陣陣掌聲。緊接著，雇得易CEO李炯明先生的“社交網(wǎng)絡(luò)時代的招聘策略”則將正常會議帶入了高潮階段，參會用戶反映熱烈，紛紛加入討論的行列。而會議的壓軸，則由諾姆四達(dá)集團(tuán)副總肖義平先生進(jìn)行“如何高質(zhì)量高效率招聘”的分享。
    雇得易CEO李炯明表示，深圳站是本年度巡回研討會的第一站，接下來將在廣州、北京、上海等3個城市落地。早在會議預(yù)熱期，報名參會的人數(shù)已過千，本次巡回研討會主要針對企業(yè)招聘部門用戶展開，旨在幫助企業(yè)在社交網(wǎng)絡(luò)興起的時代中，用戶解決如何融合并管理多樣的招聘渠道，并在短時間內(nèi)駕馭最新的招聘運(yùn)營及人才管理技術(shù)的難題。
    一覽英才網(wǎng)商務(wù)部金小姐也表示，會全力協(xié)助深圳八爪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，爭取把此次雇得易2012年度國內(nèi)巡回研討會辦到最好。