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崗位職責： 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定智能家居事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并帶領(lǐng)團隊具體推進執(zhí)行； 結(jié)合事業(yè)部總體規(guī)劃及公司年度經(jīng)營目標，制定團隊工作目標、銷售計劃、行動措施、預算并具體推進落實，確保團隊工作目標及業(yè)績目標的達成； 主持團隊日常事務(wù)及管理工作，培育、指導團隊成員工作開展，保障并激發(fā)團隊成員能力、潛力的發(fā)揮，落實企業(yè)文化宣導與執(zhí)行； 建立、健全團隊的各項規(guī)章制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，保障團隊工作規(guī)范化開展； 全面負責公司品牌推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系建設(shè)以及各種品牌推廣活動的管理，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書，并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新；7、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，熟悉歐美文化，英語聽說讀寫流利；2、五年以上智能家居、智能硬件等營銷及推廣經(jīng)驗，三年及以上團隊管理經(jīng)驗；3、熟悉線上線下等各種銷售渠道和模式，對國內(nèi)外智能家居市場有較深入的研究與分析；4、具有較強的營銷策劃能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力； 5、具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

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