工作職責:1.配合制定并完善公司一系列人力資源管理制度，建立規(guī)范完整的人力資源管理體系；2.組織、指導人事手續(xù)辦理、人事調(diào)配、勞動合同管理、勞動紀律和考勤管理等工作；3.建立和完善員工培訓體系，制定員工培訓計劃，并組織實施員工的培訓；4.負責績效考核體系的建設(shè)，跟蹤各部門簽定績效考核目標，定期組織實施員工的績效考核，并負責組織績效考核結(jié)果的應用和績效反饋；5.負責處理員工申訴、人事糾紛和意外事件，引導員工建立良好的工作關(guān)系，創(chuàng)建利于員工建立正式人際關(guān)系的環(huán)境；6.負責日常行政事務(wù)（接待、員工關(guān)懷活動、會議、重大活動實施、日常辦公室運維管理等）；7.擅長通過各種形式活動提升部門滿意度；8.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。任職資格:1.本科及以上學歷；2.3年以上人力行政工作經(jīng)驗，情商高者優(yōu)先；3.吃苦耐勞，抗壓能力強，能承擔高強度的工作壓力；4.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，極強的執(zhí)行能力和自我內(nèi)在驅(qū)動力。
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行政經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：環(huán)保、環(huán)評、固廢、水務(wù)、脫硫等
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：人力資源部
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- 郵政編碼：100083
工作地址
- 地址：北京海淀區(qū)西直門北大街60號首鋼國際大廈12A層
